Кто делает самый большой вклад в работу нашей компании?
Ответ на этот вопрос на самом деле прост. Самый большой вклад в Работу.ру делает каждый из нас. Слаженная работа команд очень важна. Каждый отдел, каждый сотрудник, работая над единой целью, приносит компании огромную ценность. Без вас ничего бы не получилось, и это очень важно нам всем осознавать.
Сложные задачи всегда решаются посредством простых и последовательных действий. Подходите к задачам осознанно и со страстью. Самый большой вклад в работу делаете именно вы!
Ответ на этот вопрос на самом деле прост. Самый большой вклад в Работу.ру делает каждый из нас. Слаженная работа команд очень важна. Каждый отдел, каждый сотрудник, работая над единой целью, приносит компании огромную ценность. Без вас ничего бы не получилось, и это очень важно нам всем осознавать.
Сложные задачи всегда решаются посредством простых и последовательных действий. Подходите к задачам осознанно и со страстью. Самый большой вклад в работу делаете именно вы!
Вадим Шаповалов
CEO Работы.ру
Думать — это значит не оставаться в стороне, думать о целях компании. Подходить ответственно, отвечать за результат. Изобретательски подходить к решению любых задач, смотреть, как сделать лучше, не работать на автопилоте, проявлять инициативу, пересматривать старые подходы.
Татьяна Гатчина про принцип "Думать"
Отвечать — значит нести ответственность за себя, свою команду и компанию. Отвечать за результат работы, не открещиваться, не делать вид, что лапки вместо рук, чинить процессы, принимать решения. Всегда своевременно отвечать на сообщения. В общем, работать!
Анна Попова про принцип "Отвечать"
Просить — значит не стесняться подключать к своим задачам других; запрашивать нужные ресурсы, экспертизу или совет, если их не хватает для результата; привлекать людей, если чувствуете, что не справляетесь сами. Просить обратную связь.
Максим Горшунов про принцип "Просить"
Ценность №2