Номинации

Сотрудник года
В этом году руководители выдвигают на премию сотрудников своих команд, которые показали феноменальный результат, который отразился на результатах компании (бизнес-результатах, внутренней или внешней активности, подчеркивал ценности компании).
Руководитель года
В этом году команда ТОП менеджмента определит руководителей года. Тех, кто проявил себя и помог компании, кто направлял и мотивировал, давал возможность для реализации и развития, вместе с командой достиг классных результатов (не выше уровня СЕО-1).
Проект года
Проект, который особенно выделился в этом году. Это может быть техническое решение, которое принесло пользу, проект, который отразился на росте бренда, продаж, вовлеченности пользователей, или бизнес-идея, которая эффективно реализовалась.

Правила

1

4 декабря - 8 декабря

Выдвигаем проекты в номинацию "Проект года". При выдвижении проекта придерживайтесь следующей формы:

Название проекта
Цель проекта (опишите по SMART-у: конкретная, измеримая, достижимая, актуальная, ограничена во времени)
Концепция (опишите ваш проект)
Реализация (расскажите, как вы его реализовали. Опишите шаги)
Результат (укажите показатели, которых удалось достичь)
Команда (укажите коллег, которые принимали участие в создании и реализации)

Одна команда или сотрудник может выдвинуть не более 1 проекта на премию.
Презентацию проекта можно направить на почту hr@rabota.ru

2

11 декабря - 12 декабря

Формируем список номинантов. Проекты передаются жюри (команда менеджмента и руководителей)

3

13 декабря - 15 декабря

Выбор финалистов номинации "Проект года"

4

22 декабря

Награждение победителей

в номинацию "Проект года 2023"

Заявите о своем проекте