В этом году руководители выдвигают на премию сотрудников своих команд, которые показали феноменальный результат, который отразился на результатах компании (бизнес-результатах, внутренней или внешней активности, подчеркивал ценности компании).
Руководитель года
В этом году команда ТОП менеджмента определит руководителей года. Тех, кто проявил себя и помог компании, кто направлял и мотивировал, давал возможность для реализации и развития, вместе с командой достиг классных результатов (не выше уровня СЕО-1).
Проект года
Проект, который особенно выделился в этом году. Это может быть техническое решение, которое принесло пользу, проект, который отразился на росте бренда, продаж, вовлеченности пользователей, или бизнес-идея, которая эффективно реализовалась.
Правила
1
5 декабря - 11 декабря
Выдвигаем проекты в номинацию "Проект года". При выдвижении проекта необходимо придерживаться следующей формы:
Название проект
Цель проекта
Концепция
Реализация
Результат
Команда, которая принимала участие в создании и реализации
Одна команда или сотрудник может выдвинуть не более 1 проекта на премию. Презентацию проекта можно направить на почту hr@rabota.ru
2
12 декабря - 13 декабря
Формируем список номинантов. Проекты передаются жюри (команда менеджмента и руководителей).